为实现2023届新员工在工作岗位上快速成长成才，充分发挥项目部在见习生成长中的平台作用、培育作用、导向作用，日前，山东公司济南新能源产业园区基础设施二期一标段项目组织开展2023年“导师带徒”签约仪式。

项目部组织召开2023届新员工交流座谈会，并组织参观施工现场，便于新同事更好地适应新工作和新环境。项目部提供良好的工作环境，给予充分的实践机会，让他们在实践中学习和成长。

项目经理作动员讲话，通过座谈会、谈心谈话等形式，介绍企业概况和项目进展，了解员工内心需求，为4名新入职大学生引荐了师傅，签订“导师带徒”协议书，确立了师徒关系，新生代表作了表态发言，表达了虚心求教，踏实肯干的信心。该活动以技术、技能实作带徒为主，职业规划活动为辅的原则开展，助力青年快速健康成长。

双方郑重签下“导师带徒”协议书，导师们均结合自身的工作经历向4对师徒提出了要求和期望，要求导师们将自身所学、所长毫无保留地教给徒弟们，引导新职工适应新环境、新角色。

人才强则企业强，已经签订师徒合同书的新员工将紧跟导师的步伐不断奋进，踏实走好职业发展道路，为公司实现高质量发展蓄满青春动能！